Monday, June 7, 2010
华中科技大学示范性软件学院面向海内外诚聘院长、副院长、教授
华中科技大学示范性软件学院面向海内外诚聘院长、副院长、教授
华中科技大学是国家教育部直属的全国重点大学,由原华中理工大学、同济医科大学、武
汉城市建设学院和科技部干部管理学院于2000年5月26日合并成立。是涵盖理、工、医、
文、管等多学科的综合性大学,是目前国内规模最大、水平一流的高等学府之一,是国家
“211工程”重点建设的大学。
为知足我国今后产业结构调整和改造传统工业对软件人才的需求以及我国入入WTO后面临
的软件人才的激烈竞争,经国家教育部批准,我校决定组建成立华中科技大学示范性软件
学院。新组建的示范性软件学院是我校的二级学院,实行合同聘任制,采取学校与国外、
地方以及社会力量合作的方式办学,其人才培养直接面向市场需求,凸起实用型和复合型
的培养特色。国家已明确表示将加大对示范性软件学院的政策引导和投入,国家计委将通
过政府间的贷款来支持示范性软件学院的初期建设。为迅速完成组建工作,特面向国内外
招聘以下英才:
一、示范性软件学院院长1名。职位编号:SS--1
职责:
1、 按国际化模式组建软件学院,培养具有国际竞争力的软件人才;
2、 按市场需求提出办院理念与思路以及专业设置方案;
3、 在董事会的领导下,组建高效率的运行班子,招聘与选拔教人员工,并实施对学院的
管理。
要求:
1、 具有领导软件学院、软件公司或类似工业或项目的成功经验,具有显示度的成果;
2、 具有系统分析、编程(C++、JAVA等)或开发应用软件的经验以及显示度的相关成果
;
3、 具有高尚的人格魅力,在社会、学界有较大的影响力,具有诚实、奉献精神与信用声
誉,具有驾驭全局的能力;
4、 具有强的英语听、说、读、写的能力;
5、 熟悉高等教育,认识海内外软件人才培养的主要模式以及今后的发铺趋势;
6、 年龄一般在50岁以内(院士或具有特殊才能者不受春秋限制),具有计算机、数学类
博士学位者在平等条件下优先。
管理方式:
采取聘任制的管理方式,被聘人员与示范性软件学院之间为合同聘任关系。聘期为5年(
含半年的试用期),3年后入行考核,合格者可续聘2年。聘用期满后,根据工功课绩,经
双方协商后可续聘。也可在双方达成共识后直接调入学校。
待遇:
按应聘者前提,提供满意的待遇。
申请人应提供的材料:
1、 个人基本情况介绍(须附正面免冠2寸近期照片);
2、 主要的学习和工作经历;
3、 个人有关要求(包括工作、糊口条件等)。
应聘程序:
1、 应聘者在2002年4月15日前通过互联网、邮件或传真将个人简历、工作设想发至本校
人事处;
2、 学校初审后将通知合格候选人面试,未通知者材料概不退还,将留在本校人事处以备
今后必要时调用。
二、示范性软件学院副院长1名。职位编号:SS--2
职责:
协助院长组建学院和实施对学院的管理。
要求:
1、 具有领导软件学院、软件公司或类似工业或项目的成功经验,具有一定显示度的成果
;
2、 有系统分析、编程(C++、JAVA等)或开发应用软件的经验以及一定显示度的相关成
果;
3、 具有高尚的人格魅力,在社会、学界有一定的影响力,具有诚实、奉献精神与信用声
誉,加拿大留学生,具有较强的组织协调能力;
4、 具有强的英语听、说、读、写的能力;
5、 认识高等教育,熟悉国内外软件人才培养的主要模式以及今后的发铺趋势;
6、 春秋一般在50岁以内(具有特殊才能者不受春秋限制),具有计算机、数学类博士学
位者在平等条件下优先。
待遇:
按应聘者条件,提供满意的待遇。
管理方式、申请人应提供的材料、应聘的程序同上。
三、示范性软件学院教授若干名。职位编号:SS--3
要求:
1、具有教授或相称的专业技术职务;
2、研究方向紧密亲密联系国民经济建设主战场,并有高水平的研究成果或管理成就;
3、认识高等教育的理论和教育过程,熟悉海内外软件人才培养的主要模式以及今后的发
铺趋势;
4、一般应具有博士学位;
5、一般在45岁以内,特殊人才可适当放宽;具有计算机、数学类博士学位者在平等前提
下优先。
待遇:
按应聘者前提,提供满意的待遇。
管理方式、申请人应提供的材料同上。
应聘程序:
1、应聘者在2002年4月30日前通过互联网、邮件或传真将个人简历发至本校人事处;
2、学校初审后将通知合格候选人面试,未通知者材料概不退还,将留在本校人事处以备
今后必要时调用。
暖诚期盼海内外优秀人才前来应聘!
联系地址:中国 武汉 华中科技大学人事处
邮政编码:430074
联系电话:(86-27)87542427,87542227,87542127
传真: (86-27)87542527
联系人:赵仲宇 张 涛
Email: rsc@mail.hust.edu.cn
http://www.hust.edu.cn
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